חיפוש עבודה ברשתות החברתיות
קריירה בלחיצת כפתור: חיפוש עבודה ברשתות החברתיות
חיפוש עבודה ברשתות החברתיות, פופולרי היום יותר מתמיד- ובהחלט לא סתם! לצד תמונות, סרטונים מצחיקים, תיוגים ולייקים, ברשתות החברתיות שפע הזדמנויות לכל מחפש עבודה. אין זה משנה אם מדובר בעבודה לקיץ או עבודה אחרי צבא, עבודה בבנק או בשוק ההון, כמו גם כל משרה עם אחריות, יצירתיות ושנים של ניסיון- נראה כי ברחבי הרשת ניתן למצוא הכל, רק צריך לדעת לחפש נכון. לכן, ריכזנו עבורכם טיפים יעילים במיוחד, אותם בהחלט כדאי להכיר! תופתעו לגלות עולם מרתק, בו משרות רבות ומגוונות:
זמינות מעל הכל – חיפוש עבודה ברשתות החברתיות
מהבית, בסתם רגע פנוי, בדרך לכל מקום ואפילו מבלי להרגיש כלל- ניתן לחפש עבודה או להישאר מעודכנים לגבי משרות פוטנציאליות, עם הצטרפות לקבוצת פייסבוק רלוונטית לדוגמא. למחפש עבודה הזדמנות להתרשם מהמשרה וממקום העבודה, אופי החברה ואף במקרים מסוימים גם לקבל מידע נוסף אודות העובדים, הלקוחות וההנהלה כולה. כמו כן, מעסיקים רבים מאפשרים תקשורת ישירה עימם- כך שבהתכתבות עניינית ועם פרופיל אישי בולט, בהחלט ניתן להרשים את המעסיק העתידי במהירות שיא.
חיסכון בזמן וכסף
תשלום חודשי לאתרי דרושים לרוב אינו גבוה, אך עבור אדם המחפש עבודה שאינו יציב כלכלית בתקופה זו של חייו, מדובר בהוצאה שניתן להימנע ממנה- הרי חיפוש עבודה ברשתות החברתיות הינו בחינם. כמו כן, הגדרת התראות נכונה אשר תצמצם את זמן החיפוש, יכולה לחסוך ללא מאמץ זמן יקר- במקום שאתם תחפשו את המשרות, הן יגיעו אליכם!
טיפ למתקדמים ולחיסכון בכסף: אלטרנטיבה חינמית נוספת למציאת עבודה שכדאי לשקול, היא לעשות זאת באמצעות חברת השמה, אשר על-פי חוק אינה גובה עמלה ממחפשי העבודה.
על פייסבוק, לינקדאין וסוג המשרה המבוקש
כיום, פייסבוק ולינקדאין צוברות תאוצה בכל הקשור לחיפוש עבודה ברשתות החברתיות. ההמלצה היא כמובן לנסות “גם וגם”, אך יחד עם זאת, בחיפוש ברשת החברתית המתאימה ניתן לחסוך אף יותר מזמנכם היקר. כיום, לינקדאין צוברת תאוצה בכל הקשור בגיוס עובדים להייטק, משרות קריאייטיב ודיגיטל, השמת בכירים והרשימה עוד ארוכה. לעומתה, בפייסבוק קבוצות מגוונות מכל סוג, החל מעבודה ראשונה ו’דרושים ללא ניסיון’, עבודה לקיץ, עבודה אחרי צבא- ועד למשרות נחשקות לא פחות מאלה המפורסמות בלינקדאין. גם באינסטגרם ניתן למצוא מודעות דרושים צבעוניות, משרות מצוינות ולא מעט כיוונים לקריירה, אשר אינם קיימים במקומות אחרים.
זכרו, הפרופיל שלכם הוא הרושם הראשוני
לצד שלל היתרונות של חיפוש עבודה ברשתות החברתיות, חשוב לדעת ולהבין כיצד הדברים עובדים, במטרה להימנע מלחוות את החסרונות הנלווים לחיפוש עובדים בצורה זו. בעוד הלינקדאין ברובה עסקית, כך שיש פחות מקום לטעויות, בפייסבוק ובאינסטגרם לעיתים מספיקה תמונה לא הולמת אחת, הומור או הערה אותם המעסיק לא ראה בעין יפה- כדי שיתקדם למועמד הבא.
חשוב לשים לב לכל הגלוי בפרופיל האישי שלכם, מכיוון שבשונה מחברת השמה, או שליחת קורות חיים בלבד בדרך הקלאסית- כאן למעסיק הפוטנציאלי גישה למידע שאמנם אינו רלוונטי לכישורים המקצועיים שלכם, אך בהחלט בעל השפעה.
חיפוש עבודה משולב – חברת השמה ורשתות חברתיות
נראה כי ברשתות החברתיות קיימות אינספור משרות פנויות, אך אל תתנו לשפע הגדול לבלבל או להטעות. מעסיקים רבים עדיין בוחרים בחיפוש עובדים בדרכים המוכרות: בעזרת חברת השמה, באמצעות רכזת גיוס ובפרסום ברחבי הרשת אך באתרי הדרושים בלבד. השקיעו זמן וחפשו את המשרה הבאה שלכם ביותר ממקור אחד, אנו בטוחים שהיא נמצאת שם ועכשיו זה הזמן להתחיל לחפש…
