ראיון עבודה הינו כלי אבחוני, המשמש חברות וארגונים למציאת מועמדים פוטנציאליים. לא פעם נתקלתי במנהלים בארגונים או באנשי מקצוע מתחום משאבי האנוש, שסמכו על "האינטואיציות האבחוניות" שלהם וידעו לזהות מייד מי מתאים ומי אינו מתאים לתפקיד או לארגון. מנהל בכיר ציין בפני, כי הוא "קולט" אם המועמד יעבור את הראיון רק על פי השיחה עמו … המשך לקרוא טיפים למראיינים