קורות חיים נועדו לשמש טריגר למעסיק על מנת לזמן אתכם לראיון. לכן, אל תנדבו מידע מיותר …זו אינה חקירת שב"כ.
לעולם לא לפתוח את קורות החיים במשפט החביב על רבים: 25 שנות ניסיון בניהול. המעסיק קורא את הפתיחה שלכם ושולח לכם קופון לדירה בבית אבות…
הפורמט הנכון:
- פרטים אישיים – כולל שם, כתובת, פרטי התקשרות – חובה.
- ת"ז, גיל ומצב משפחתי – לא חובה.
- אם פרמטר הגיל הוא בעייתי – לא חובה לכתוב, אפשר לדלג (בפרט אם קורות החיים שלכם מרשימים).
- צבא – לציין שנים, תפקיד, דרגת שחרור. אם השירות היה משמעותי וארוך בהחלט לפרט. אם שירתתם ביחידה מיוחדת, מוערכת – לכתוב (8200, סיירות נבחרות, טייס, חובלים וכו'.)
אם יש רקורד של הצטיינות – לציין.
- השכלה – להדגיש הצטיינות.
- ניסיון תעסוקתי – מהתפקיד האחרון בסדר יורד.
- תקופות קצרות ולא משמעותיות – אין חובה לכתוב (קפיצות בקריירה לא נראות טוב במסמך של קורות חיים).
- לבסוף – שפות, מחשוב וציון העובדה ש"המלצות תימסרנה על פי דרישה".
לסיכום – מיקוד, תמצות ורק אבל רק פרטים רלוונטיים, יביאו אתכם לריאיון הראשון והקריטי להמשך התהליך.
